全站站标右侧矩形
操作流程
2019年度无锡“太湖人才计划”来啦,新一波引才政策和资金支持强势来袭!
2019-05-29   179次

2019年度“太湖人才计划”来啦,新一波引才政策和资金支持强势来袭!

项目类别:先进制造技能领军人才和乡土人才项目。分为优秀乡土人才、乡土人才大师工作室2个类别。

timg (9).jpg

无锡太湖人才计划

每人限申报一类,往年已入围过我市人才类项目的,不得重复申报。申报要求:

各类项目均通过无锡市“太湖人才计划”申报平台进行网上申报,截止时间为2019年7月20日。各类相关材料须在网上提供原件的扫描件或数码照片。网上申报完成后,申报人须从申报系统中打印纸质申报材料,包括申报书和证明材料,签字盖章后交各相关受理单位。申报材料须完整规范,网络申报材料须与纸质材料保持一致,申报完成后,不再接受任何补充材料。申报单位及人才本人要对相关情况作出书面说明,承诺不发生知识产权侵权行为、不泄露原单位商业秘密、不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理规定等,对不能作出明确承诺的,不予受理。对弄虚作假的,一经查实即取消申报资格,记入诚信档案,同时追究相关人员责任,5年内不再接受该单位和个人申报。

联系方式:滨湖区人社局职创科:徐黎佳 0510-85882172

先进制造技能领军人才条件要求和支持标准

一、申报对象:

我市先进制造领域企业引进、培育,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,在工作实践中能够解决关键技术和工艺等操作性难题的领军型技术技能人才。

timg (11).jpg

二、基本条件:

(一)我市企业单独引进,或与在锡高校、职业院校、技工院校联合引进。

(二)具有国家一级职业资格(高级技师)或同等技术水平,且在企事业单位技能岗位工作5年以上,并取得突出的成果和业绩。

(三)符合我市先进制造业发展方向急需紧缺或具有高超技术技能水平或绝技绝活,来锡后仍从事技能工作,在本行业中有较高声誉的高技能人才。

(四)引进的高技能人才应与引进企业签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险,已在引进单位全职工作1年以上,其中,境外引进的应每年在国内工作时间不少于6个月。引进人才在认定后应继续在申报单位全职工作不少于2年。

(五)引进的高技能人才从到我市工作次月起,申报单位给予其薪酬月均不低于1万元(事业单位可放宽至8000元),以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。

(六)引进的高技能人才还应具备以下条件之一:

1、“中华技能大奖”、“全国技术能手”获得者、享受国务院特殊津贴、受省级以上政府表彰的高技能人才。

2、经认定的国家、省级技能大师工作室领办人,获评省级企业首席技师称号的高技能人才。

3、大型企业(集团)“首席技师”或“技能专家”。

4、本市企业举办的职业院校(含技工院校)具有较高专业理论素养,掌握精湛技能,从事理论和实训一体化教学工作的优秀教师。

5、世界技能大赛获奖者,全国一类技能竞赛中取得前6名,全国二类、省级技能竞赛中取得前3名的选手。

6、在相关领域有突出创新能力的“大国工匠”。

本地培养输送的先进制造高技能人才符合相关条件的,可参评先进制造技能领军人才。

三、支持政策:

1、一次性给予申报单位先进制造技能领军人才项目支持资金10万元,其中用于补助人才的不低于10%,并不得抵扣工资待遇。

2、根据人才分类认定享受相应工作和生活服务。

乡土人才项目申报条件要求和支持标准

一、申报对象:

(一)优秀乡土人才

优秀乡土人才是指扎根和活跃在民间传统工艺、现代实用技术、古建园林技艺等领域,掌握特殊技艺的能工巧匠、善于开拓创新的经营能人、拥有一技之长的生产能手、市级以上非遗传承人。有良好的职业道德和敬业精神,具有高超技术技能水平或绝技绝活,在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面发挥积极影响和重要作用,且有较高声誉,身体健康,从事本技艺技能岗位工作5年以上,技能技艺水平达到或者等同于国家职业资格二级以上。主要包括:有特殊手艺的民间艺人;在农村中依靠科学技术和管理,带领群众脱贫致富、业绩突出的种植、养殖能手;在基层单位从事农业科技成果转化、农业科技推广和普及的农村技术骨干。

在传承传统技能技艺、发展历史经典产业、带领群众致富等方面的社会贡献较大、现行职业资格目录难以界定的传统技能技艺领军人才,经审核确认的,可以实行“一事一议”。

(二)乡土人才大师工作室

市乡土人才大师工作室领办人应具有国家二级职业资格(技师)以上或同等技能水平,或被省确定为乡土人才“三带名人”、“三带能手”称号,在其行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力;工作室团队成员技能等级、年龄、工种等结构配备合理。工作室应有固定的活动场所和相应的实操设施设备,能够满足技能技艺传授、办公、会议、研讨等需求的活动场所;有能够满足工作室开展技术革新创造、技术研发、技能交流、带徒传技等活动的实操场所及相应设施设备,并应满足以下条件之一:

1、带领技艺传承。以“无锡市优秀乡土人才”为项目(工种)领办人,以“名师带徒”的形式传绝技、带高徒,培养高级工(或等同)以上职业资格的技能型人才,培养的徒弟技艺高超,在市以上技能大赛中取得突出成绩;或将掌握的绝招绝活通过撰写论文和书籍、举办讲座等形式记录下来、传播出去;或通过总结归纳,积极挖掘、传承、宣传传统工艺,将绝招绝活条理化、书面化、影像化,并予以保存、流传、推广,为传统技艺的传承和发扬光大作出贡献。

2、带强产业发展。以“无锡市优秀乡土人才”为项目(工种)领办人,以其高超技艺和知名度,通过对乡土项目的改造、提升和组织化、规模化生产,形成相关产业链,创造就业岗位,对乡土项目产业化发展产生积极作用,所拥有的相应技艺及产品已经形成一定的生产规模,有30—200人以上的就业岗位,有创新的销售平台载体及模式,实施“乡土人才+互联网”行动,发展电子商务,拓宽产品线上线下销售渠道,近五年来每年产生一定量的纳税销售,且每年有增长。或对我市特有的、具有影响力和美誉度的传统技艺技能的传承与发展发挥积极作用并取得显著成效。

3、带动群众致富。以“无锡市优秀乡土人才”为项目(工种)领办人,靠技艺及产品牵头成立各种形式的专业合作社、联合会及相关生产组织,并领有独立的企业法人营业执照或民办非企业登记证,加强示范引领,吸纳社会剩余劳动力特别是下岗职工、残疾人,带动群众就业创收和创业增收,从业人员年收入不低于本市上年度在岗职工平均工资。

4、开展技术交流。具有绝招绝技的优秀乡土人才和技能带头人通过相关交流平台传播、切磋民间技艺,在传承传统技能技艺中发挥积极作用,提高民间工艺的知名度和影响力,每年形成一批有价值的成果,推动乡土技能人才集聚,或促进传统工艺的改良与提升。


timg (10).jpg


二、支持政策:

1、优秀乡土人才入选后即享受5万元的一次性津贴资助;

2、“无锡市优秀乡土人才”将获得为期三年的培养周期,并优先支持优秀乡土人才申报国家“万人计划”、“中华技能大奖”、“全国技术能手”、享受国务院政府特殊津贴、国家级和省级工艺美术大师、国家级和省级非遗代表性传承人、省“333高层次人才培养工程”、“江苏技能大奖”、省市有突出贡献中青年专家等重点人才项目;

3、对经评审确认的“无锡市乡土人才大师工作室”创办单位,根据各自不同申报项目、不同职业(工种)类别、不同产业、以及对“三带”的不同贡献度,培养期满后经考核合格一次性给予A级不高于20万元、B级不高于60万元、C级不高于100万元的资金支持;

4、根据省有关文件精神,我市将在“无锡市乡土人才大师工作室”领办人和“无锡市优秀乡土人才”中择优推荐参加江苏“三带”名人、“三带”能手的项目评选;

5、根据人才分类认定享受相应工作和生活服务。


在线客服
咨询热线:17766334320 17625405540 客服QQ号:2936866188
无锡人才网
//人才联盟 //统计代码